宮城県介護人材確保協議会が認証機関である、「みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度」に申請し、職員に長く働いてもらうために、「人材を育てる、職員の処遇条件を定める、職員の意向を聞く」などの仕組みがある介護事業所であることを宣言し、宣言内容が第三者に確認され、このとが協議会会長から認められました。